怀孕是每个女性应有的权利，如果女性不去怀孕，那么人口就会出现极大的问题，而且相关的用人单位也应给予孕妇一定的帮助。但这个女子怀孕五个月的时候，被公司要求主动离职。

不得不说，这家公司不仅不理解孕妇，甚至在利益面前，还主动叫女子申请离职手续。不过面对这样无理、不合规的要求，女子当场表示拒绝，但被移出公司群聊。

根据女子称，公司曾提出补偿半个月工资，但孕期停了社保，生育津贴就无法领取，更让她难以接受的是公司产假只有1个月。目前女子已经向劳动监察部门举报，但暂未有最新处理公布。