随着用工荒的持续，富士康涨薪到35元/小时，昌硕返费高达19000元；间接带动地方用工出现短缺，随之而来的工资涨幅，出现了哪些日赚高薪岗位？TOP1：体力类快递装卸！物流仓库工种有哪些：拣货、分拣（按区域划分）扫描、拆包
随着用工荒的持续，富士康涨薪到35元/小时，昌硕返费高达19000元；间接带动地方用工出现短缺，随之而来的工资涨幅，出现了哪些日赚高薪岗位？
TOP1：体力类快递装卸！
物流仓库工种有哪些：拣货、分拣（按区域划分）扫描、拆包、打包、分货、装卸、叉车等要职！那他的薪资有多少呢？
- 德邦物流仓库装卸：依照陕西西安德邦物流仓库为例，从原有的160-180一天薪资，直接调整为200一天，可以看到招工要求只要男的！为什么？因为德邦基本都是大件，洗衣机、冰箱之流，没点力气还真搬不动！大件市场价位一直比小件贵20-30元/天，一个字，累！时薪16.6元/小时
- 顺丰物流装装卸：依照陕西西安顺丰物流仓库为例，从原有的120-140一天，涨幅到了170一天，从原有的不管饭，到现在管饭。时薪平均16元/小时，不掺杂其他，根据陕西市场价位、工作强度，最良心的仓库！
- 百世快递分拣：原有的140一天，近期涨幅到160一天，最良心的是可以管住。平均时薪15元/小时。
- 京东分拣：先来说，京东正式工14.5元/小时；派遣工、临时工2019年同期170一天。2020年派遣工13.5-15元/小时。所以排在最后。不过亮点就在于正式工转正后有五险一金，即使高峰期过了，也不用担心没活干！
- 至于其他的快递物流仓库，用工较少，还没有开始储备！那么快递分拣一天还有400元的岗位？
TOP2：仓库装卸200-400日薪！
- 同样的工作为何还有人能拿到400一天：计薪方式不同，以上4种均是通过时薪+福利补助方式来计薪。只要你摸鱼没被抓住，干与不干一个样！而一天要在仓库分拣拿到400/天，计薪方式就属于比较良心的劳务企业，提出按吨位计薪！
- 吨位计薪：吨位计薪一般沿用仓库装卸一职：小编做过一个大致测算，10月16日3位新手同时选择装卸吨位计算标准，张三、李四、王五，次日核算吨位发现，张三8吨、李四13吨、王五15吨，每吨14元，张三112元/天；李四182元/天；王五210元/天；
- 要拿到400一天有多么不易：参照目前陕西百世物流仓，14元一吨的工价，一车8-15吨承载量；要拿到400元一天，需要装卸28吨的快递量，一个人装满3辆车，才可以拿到。有人能做到吗？答案是有的，纵观劳务企业报表半年多，能拿到350以上的基本就需要每天工作15小时以上，常年熟练堪比机器的手速、体力才可以！
你喜欢这种多劳多得计薪方式，还是按照时薪，可以摸鱼的计薪方式呢？
TOP3：衍生工种叉车工！
叉车工：工业搬运车辆、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆，开叉车的司机称为叉车工，一般在货物堆积的仓库中、或者近年发达的物流仓库中作业。
叉车工薪资如何：在陕西，仓库、物流仓库中的叉车工，并没有网上说的那么好。一般工作时薪8小时，单休，虽说管吃管住，但月薪才4000-6000；比C照司机稀缺的工种在仓库中得到了很好的用武之地，但薪水确实不敢恭维！
个人建议
- 快钱可以挣，但别贪杯：论起高薪，仓库的体力工作确实不算什么。但轮起，薪资的结算就不得不佩服物流仓库的临时工，工资日结、不拖不欠、套路少，适合囊中羞涩的择业群体，短暂解决经济困扰问题！
- 靠体力赚钱可以再等等：双十一的临近，按照2019年同期仓库分拣、装卸工，工资而言，其京东就可以达到200-220一天；更不用说其他，而今年制造业、物流业、工厂用工人数明显增多，目前工价已经达到2019年11月的理想状态，到了11月，双11的来临，物流业的工价还会得到进一步的提高！
- 你喜欢这种多劳多得计薪方式，还是按照时薪，可以摸鱼的计薪方式呢？
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