鍔炴硶

事业单位绩效工资考核管理办法
绩效考核管理办法一、考核原则以科学发展观为指导，按照省、市、区有关绩效工资分配政策，正确行使绩效工资分配的自主权。实行科学考核、绩效挂钩、按劳分配，建立自主灵活、符合档案工作特点的激励分配机制，进一步扩大单位内部分配自主
投稿
- 243
- 0
小智22年6月20日

❯

搜索

幸运之星正在降临...

点击领取今天的签到奖励！

恭喜！您今天获得了{{mission.data.mission.credit}}积分

今日签到

连续签到

{{item.credit}}

连续{{item.count}}天

我的优惠劵

_￥_优惠劵
使用时效：无法使用
使用时效：
之前
使用时效：永久有效

优惠劵ID：
×
限制以下商品使用：限制以下商品分类使用：不限制使用：

[{{ct.name}}]
所有商品和商品类型均可使用

没有优惠劵可用!

购物车

×
删除

购物车空空如也!

清空购物车前往结算

您有新的私信

没有新私信

写新私信查看全部